总经理武汉某大型能源集团

• 1、依据集团公司在林业方面的中长期企业发展战略规划，协助总经理制定并组织实施公司总体经营计划；

  2、协助总经理组织全国区域内各类林地项目的可行性研究，重大投资洽谈和林场规划设计管理；

  3、协助总经理持续改善、提高公司的组织体系和工作体系，并贯彻落实公司各项规章制度；

  4、协助总经理制定、实施、完成公司年度经营计划；在总经理的授权下负责国内区域各类林业合同的审核与签订；

  5、在总经理的授权下，主持公司日常经营管理工作，指导、检查、监督各区域林业项目计划落实目标及现有林场的管控工作；

  6、负责公司林业开发、收购、接地等工作事务；

  7、负责统筹管理全国区域内公司现有林场的育苗、造林、林地管护、采伐更新、护林防火及林业工程等相关业务；

  8、负责建设开拓良好的沟通渠道；领导建立公司与政府机构、合作伙伴、上级主管部门、媒体等部门顺畅的沟通渠道；

  9、负责设计开发公司林业新经营模式，并结合公司现有林业资源进行强化与创新管理。 

  任职资格：

  1、年龄32至45周岁，全日制统招本科及以上学历，农林业及其相关专业；

  2、工作资历要求（须具备如下工作资历之一即可）

  A：具有从事大型林场经营管理工作经验十年以上，并担任大型林场场长岗位3年以上；

  B：具有在国有大型林业集团公司担任林务中层以上管理岗者，或在国有大型林业集团公司担任大区域林场高层管理者；

  C：具有在各省市政府部门曾担任副厅级以上林业主管负责人。

  3、熟悉林地经营管理，如：林地开发流转、造林育林、采伐更新等运作流程；擅长林地项目各环节的管理，熟悉国内林业政策及产业状况，能够洞察行业发展趋势，并且具有成功运作国内林地多种经营的商业经验；

  4、熟悉林地开发管理，对项目前期调研、林品定位、规划设计、工程

  管理、成本控制、林地策划等环节具有丰富的实操经验，并擅长及精通

  林地流转和成本控制，具有良好的协调、沟通、领导和组织能力，具有

  出色的团队建设和管理能力；

  5、具备全局意识和协作精神，有良好的领导力、团队管理、培养能力及丰富的行业经验和社会人脉关系；

  6、身体健康、精力充沛，能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德。

国内知名新能源企业，长期专注环保节能和绿色能源的核心业务，2010年，公司总资产超过200亿元，实现年产值与销售收入超100亿元，实现年利税超18亿人民币。目前集团林业分公司拥有16个林业生产基地，总面积超过50万亩。