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HR高级经理深圳某大型电子企业

年薪:25-30

学历:本科

年限:3-10年

工作地点:广东-深圳市-罗湖区

职位描述
  • 一、职位描述: 1、 根据公司发展战略,协助决策层制定人力资源政策框架、基本原则和布局; 2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,负责各项计划的实施; 3、 建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度; 4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,保持合理的人力资源成本; 5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、 负责企业文化建设; 7、 负责公司行政工作。 二、任职资格 1、第一学历为全日制二本以上学历 2、三年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的沟通、协调能力,事业心、责任心强,自我驱动 5、优秀的的团队管理能力,善于解决复杂问题。
企业简介

具有20多年历史的大型电子企业,员工总数6000多名,海外市场为主,具备设计、制造、海外市场拓展等多方面的能力,在业内向以品质出众著称。在国内多地有分支机构。公司正在重塑管理,期望能在业务发展、资本运作等方面有更高的成果。公司总部位于罗湖。

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