问1：请介绍下贵公司的近期发展现状和对未来远景规划。

（访谈嘉宾）答：我公司是一家中德合资企业，总部位于德国，目前年产能300兆瓦，今年底将扩产至500兆瓦，明天计划扩产至1G瓦。现以出口销售为主，未来将以海外市场为主，国内市场为辅，并在海外市场尤其是新兴市场占一定市场份额。

 问2：贵公司的企业文化以及用人理念，贵公司的人才培养体系和晋升通道的建设情况是什么样的？

（访谈嘉宾）答：我公司是国际化企业，公司从最高决策层至一线员工均以年轻员工为主，是一支充满活力的团队。公司员工来自全国各地，公司人才晋升通道很大程度上借鉴了德国母公司，不存在类似国内大公司的官僚主义，唯资历论的弊端，使有能力和优秀的员工能够快速融入企业文化的晋升通道。

 问3：就目前公司发展阶段而言，您觉得哪一类的人才比较难招？您觉得贵公司对优秀人才最大的吸引力体现在哪些方面?

（访谈嘉宾）答：目前难招的是组件技术专家，法务及有良好的英语沟通能力的国际销售以及优秀技术和质量管理人员。如上所说，我们公司是一家充满活力的公司，舒适的工作环境，愉快的工作模式，简单的晋升通道，提供海外实习的机会，着眼于全球光伏公司。

 问4：目前贵公司人才需求较上年度有什么样的变化？

（访谈嘉宾）答：今年我公司扩大产能，开设新型智能化车间，具有高素质的人才需求量较大。

 问5：目前贵公司在人才方面，是自己培养为主，还是外部引进为主?

（访谈嘉宾）答：以自己培养为主，外部引进为辅。

 问6：贵公司有没有信心成为光伏行业最佳雇主，为什么？

（访谈嘉宾）答：有，光伏产业作为我国战略性新兴产业之一，发展前景乐观。德国是世界光伏产业的领导者。我们企业是中德合资，这是一大优势。其次是我们公司的企业文化、福利待遇、工作环境、晋升渠道，这些都是非常大的优势。

 问7：您认为光伏行业发展如何？

（访谈嘉宾）答：2010年下半年开始，光伏产业已经取得恢复性增长，市场需求的旺盛超过我们的想象。我们预计未来5-10年内，光伏行业将迎来新一轮爆发式增长。

问8：您觉得贵公司和其他竞争者相比有什么优势？

（访谈嘉宾）答：首先我们公司是国际企业，员工来自全国各地，企业文化多元化，人才济济。公司福利待遇、工作环境及发展前途等都有很大的优势。