招高级人才,上览优猎头! | 服务热线:0755-86153389
览优猎头
个人服务
企业服务

九招让HR看上你的求职简历

[摘要]求职简历是求职者的敲门砖,求职简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。

 求职简历是求职者的敲门砖,求职简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。那么我们该如何写好自己的求职求职简历,走出确保求职成功的第一步呢?其实,求职简历不一定非要追求与众不同,只要能注意以下九大要领,就能够写出一份令人满意的求职简历来。
  1.语言要言简意赅
  有许多求职者觉得求职简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,它淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长的求职简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员多半工作量大,时间宝贵,不可能花时间看你冗长的求职简历,反而会增加招聘人员的反感。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的求职简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。所以,求职简历应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,不要陷入无关紧要的说明。多用短句,每段只表达一个意思。
  2.强调成功经验
  仅有亮丽的外表而无内容的求职简历是不会吸引人的,招聘工作人员想要看到证明你的工作能力的材料。比如要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处,包括你为公司节约了多少钱、多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果。记住,别平铺直叙自己过去的工作内容,一定要提一提自己对以前单位的贡献;短短一份“成就记录”,远胜于长长的“工作经验”。
  3.求职简历内容要真实
  写好求职简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者,为了能让公司对自己有一个好的印象,往往会给自己的求职简历造假。目前求职简历的造假,比较典型的有:假文凭、假职务,过分渲染的工作职责,和更改在职时间。并且现在的互联网上,有些公司在兜售假文凭,使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是比较容易发现,比如假文凭。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。但无论如何,笔者还是要告诫那些造假者们,不要得意得太早。可能短期内未被识破,但终就会有水落石出的那一天。
  4.内容应重点突出
  由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的求职简历,因此你的求职简历一定要重点突出。一般来说,对于不同的企业、不同的职位、不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备求职简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。求职者应根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份求职简历的点睛之笔,他是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。
  5.要传递有效信息
  在写求职简历的过程中,作为一名求职者,你应该向用人单位传递一些有效的信息,这些信息包括:A.明确自己的奋斗目标。B.体现自己的工作意愿很强烈。C.有团队协作精神。D.掌握诚恳原则。