第一条为了完善深圳经济特区（以下简称特区）社会养老保险制度，保障职工和居民参加社会养老保险和享受社会养老保险待遇的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》以及有关法律、行政法规的基本原则，结合特区实际，制定本条例。 第二条本条例所称的社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。职工社会养.. 更多>>
10月11日至15日，美国国际华人科技工商协会代表团一行来我市考察。代表团由国际华人科技工商协会主席李大西博士，耶鲁大学教授、美国工程院院士、中国科学院外籍院士、台湾中央研究院院士马佐平，中国科学院院士赵国屏等国际创新专家领衔组成。此行是应我市邀请就在深圳建立微纳米芯片研究院和精准医疗研究院等项目与有关.. 更多>>
10月25日，深圳市博士后联谊会举行第二届会员大会，市人力资源保障局副局长曾雪莲参会并致辞。50多家会员单位审议通过了第一届联谊会工作报告，修订了联谊会章程，选举了深圳企业博士后工作站为理事长单位，选举哈工大深圳研究生院、清华深圳研究生院、北大深圳研究生院、深圳大学、中科院深圳先进院、深交所、南科大、.. 更多>>
作者：邹昕 链接：https://www.zhihu.com/question/26894983/answer/130559382 来源：知乎 著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。 做过一点统计模型，做过一点数据分析，现在工作名字叫数据科学家，厚着脸皮抛砖引玉，聊聊数据分析中需要养成的良好习惯。 1. 了解数据分析的目的/需求 做数据分析的新.. 更多>>
作者：莫莫 链接：https://www.zhihu.com/question/28281611/answer/130289258 来源：知乎 著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。 20有好多好玩的事情可以做啊！ 1.有课的时候一定要7点之前起床，这样可以吃到早饭。 2.没课的时候一定要8点之前起床，这样可以多吃一顿饭。 3.一定要好好的吃好每一顿饭，不.. 更多>>
凤凰科技讯10月20日消息，2016天猫双11今日在香港正式启动，支付宝和天猫在会上联合宣布，支付宝已经可以为全球200多个国家和地区的用户提供服务，并支持18种货币结算。今年双11，全球用户都可以通过支付宝在天猫、淘宝或阿里速卖通上购物。 支付宝实现“全球收全球付” 天猫官方透露，今年双11期间，包括Costco、麦.. 更多>>
0月17日，在贵州省贵阳市举办的第十六届中国网络媒体论坛上，各地网信办及中央和地方重点新闻网站负责人，以及新浪网、搜狐网、凤凰网和腾讯网等主要商业网站负责人齐聚一堂，探讨“践行发展新理念共建网络新生态”的论坛主题。凤凰网CEO、一点资讯董事长刘爽在论坛上受邀发表主题演讲，讲述了新形势下移动网络媒体的探索.. 更多>>
网络中流传过一句话“钞票在手，天下我有”，天下有没有我不敢肯定，但人民币在手，中国美景你已掌握在手了。无论是第一套还是第五套人民币，上面都印着我们中国的主要景点，想游遍中国，却不知从哪走起，那么就看看手上的人民币吧。 第一套人民币50000元：北京新华门 北京新华门是中共中央和国务院所在地，中南海的正.. 更多>>
762 铁打的营盘流水的兵，跳槽是一种常见的职场现象。对求职者而言，跳槽是为了寻找更好的发展平台，但事实上，并不是所有人都可以通过跳槽顺利抵达梦想的彼岸。 每一块跳板都晃晃悠悠 小夏是08届毕业生，毕业后在一家服装公司做销售。他曾听人说，对刚毕业的大学生来说，第一份工作往往都只是一个跳板，不可能做.. 更多>>
临近年底，加薪成为了职场人的敏感词，该如何跟老板开口提加薪已然成为了大家的一块心病。关于年底加薪的问题，小编还真想和大家一同分析一下其中的学问。 关于加薪的误区 职场上有这样一种人，工作勤勤恳恳，低调的埋头做事，在内心期盼用自己的努力换来更多的回报。但是从来不去主动争取，认为自己的努力老板.. 更多>>
小明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明在招聘网站上不断投递简历，终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐，现在面试即将开始…… HR：首先十分感谢你来我们公司面试，请你自我介绍下！ 小明：我曾在一家外企从事了两年的销售工作，积累了不少的相关工作，希望能和贵公司有新的合作。HR.. 更多>>
简历之锦上添花 除了做到不出错外，如何在简历中特别加“料”，做到差异化也是非常有讲究的。陈先生认为，找工作对于个人而言非常重要，所以应保持积极主动寻找机会的态度，并善于利用一切可资利用的资源。 求职信：假设你看到一个职位，仅仅将简历上传是远远不够的。一些网站还会为求职者提供“求职信”功能，便于.. 更多>>
37808 简短面试自我介绍 自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍， (2)讲究态度 ①态度要保持自然、友善、亲切、随和.. 更多>>
经常协助老板面试HRD，也经常面试HR各个层级的候选人，总体的感觉是大公司的HR的专业能力的确比中小型企业的HR强。除了基本素质之外，我觉得很重要的因素是缺乏这样的学习环境以及条件。缺乏见识，缺乏历练，导致了中小公司的HR相比大公司的HR在专业能力上差一截，这也是很多中小公司的HR很难进入大公司的原因。 如果没.. 更多>>
过去，公司的奖励机制以工作数量为准。能牺牲更多个人生活的员工，会获得较多的奖金和更多的晋升机会。而现在，公司的人力资源政策变为以质量为标准，更重视员工的工作和生活需求。在千禧一代的培训和管理上，这种变化尤为突出。 我的同事中，很多人都是千禧一代（亦称Y一代，一般指1980—1995年出生，伴随网络和数字技.. 更多>>
