2016中国互联网教育论坛召开。中国互联网协会理事长邬贺铨与新东方教育科技集团董事长俞敏洪启动互联网教育工作委员会共同发起仪式。中国青年网记者 金硕摄。 中国青年网北京6月23日电(记者 开可) 2016(第十五届)中国互联网大会日程进入第三天。在今日进行的2016中国互联网教育论坛上,中国互联网协会发起了成立.. 更多>>
这次英国脱欧公投的结果就是英国弱势者以些许多数向社会发出了自己的声音。这次的声音尽管很微弱,但却可能是英国政治制度变革的一次契机。以此为契机,需要英国当权者来关注弱势者的利益,来维护弱势者的利益。 经过4个月宣传期后,超过3,000万名英国人以选票在公投中决定在欧盟的去留。最近的结果完全与民调.. 更多>>
一些上市的留学机构也受惠于英镑大跌。比如在香港上市的枫叶教育(01317)也逆市上涨——毕竟日后去英国留学更便宜了,去的人自然更多了。 英国脱欧成为定局,全球股市一片凄凉。连看似封闭,与英国距离遥远的A股也一度跳水,下跌近3%。我们尝试分析一下,英国脱欧将的影响将如何传递到A股市场上。 首先是通.. 更多>>
为什么招聘总出错?在多数情况下,很多公司都落入了某个或某几个招聘陷阱里。这由于HR的能力不足,而是人的天性始然,我们往往凭借经验做决策,但这个结论往往是错的。今天我就跟大家来看看中国企业常见的几个招聘误区: 一、招聘误区 误区1:没基于公司的战略进行招聘规划 很多公司对于公司未来的发展战略和人.. 更多>>
导读:葛老师说,我们除了为学生提供就业服务以外,还会面对用人单位,为用人单位提供服务。我们学校本着“打造电力人才招聘基地”的理念。 采访实录: 大家好,我是北极星电力招聘网的记者,现在接受采访的这位是来自华北电力大学就业指导中心的常务副主任葛老师。葛老师,您好。首先请您为我们介绍一下今年我校毕业生.. 更多>>
据《福布斯》报道,微软宣布收购LinkedIn促使本文作者思考,微软是否到了更名和重塑品牌的时候?此次收购再次证明微软走出了品牌历史,微软的品牌名称可能比其公司价值存在更长久。微软CEO塞蒂亚·纳德拉一直在改造公司——也许是时候创造新品牌了。 这确实是一个疯狂的想法。《福布斯》刚将微软品牌价值评估为752亿美.. 更多>>
016年6月22日消息,美国在无人机管理方面的进展一直都较为迅速,据悉继实施无人机实名制之后,近日美国又公布了一条新的无人机使用规范。 在这套新规中,对无人机本身做出了明确的规定和限制,规定在白天可以看清楚无人机的情况下,所被操控的无人机不得超过25公斤;商用无人机的最大飞行高度不得超过120米,时速则不得.. 更多>>
【TechWeb报道】6月23日消息,在2016中国互联网大会上,新东方创始人俞敏洪在谈及互联网和教育的结合话题时表示,不认为互联网和互联网技术能够改变中国教育本质上的落后,原因很简单,就是因为中国的教育需要一场制度上的革命。 俞敏洪 俞敏洪在演讲开始时表示,人类最重要的创新不是技术创新,因为技术创新是一个结.. 更多>>
看完第一遍,两度泣不成声,一次是阿里和哈桑的离开,一次是看到成年哈桑写给阿米尔的信。不是因为感动,是绝望,整部书充斥着绝望,绝望,绝望。从开始到结束,我不愿停下来,想往下看,看下去,我期待下一段峰回路转,没有绝望,故事会变得明快,可是没有,几乎没有。每一笔希望要浮现出来时,是在为新的绝望埋下伏笔。.. 更多>>
百年的孤独,百年的经典 ——读《百年孤独》有感 《百年孤独》这本书是我看得最困难也是最久的一本书,每一代人都用同样的名字命名,这常常让我头痛不已,但我不得不承认,这是我所看过的最吸引人的一本书,这本书是一本人类心灵孤独的苦难史。 小说离奇的情节令人叹为观止。在小镇马贡.. 更多>>
两会提出的优先发展领域主要为基础设施方面的互联互通,能源、水利、生态、民生项目的合作。作为基础设施建设主力的建筑行业,无疑将迎来大好前景。据英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示,截止3月中旬,建筑行业的人才招聘需求较去年同期上涨11%。 相关公司股票走势 中国建筑5.34+0.050.95% .. 更多>>
前有“一带一路”产能输出大背景,后有楼市新政铺路,建筑行业形势明显好转 前有“一带一路”产能输出的大背景,后有楼市新政铺路,建筑行业在2015年形势明显好转,一、二线城市成为建筑主战场,建筑房地产、基础工程施工等领域再次成为亮点,人才需求也随着行业的回暖而回升。英才网联旗下建筑英才网招聘数据显示,截至.. 更多>>
员工激励因素更多地体现在人的心理和情感层面,能够赢得员工情感的激励才是具有“高附加值”的激励,作为企业要激励员工是要认认真真地动脑筋的。 曾经有这样一位企业家,为人大气,待人真诚。在他创业的时候,对待每一个跟随他的人,都像对待自己的兄弟姐妹一样;他就像一个大家长,既关注每一人的生活,为年轻人介绍.. 更多>>
1、工作是强调社会性而不是个性的地方,个性的一面,更多的留给自己和朋友就好; 2、工作要求你展现的必须素质和能力要努力培养,要尽快的培养和提升专业素质和能力,让自己对他人、对公司有用; 3、你不可能在工作中讨好所有人,工作中做好事始终是第一位的目标,而不是让所有人满意; 4、要苦干+巧干,认真负责的同.. 更多>>
正职的能力与要求 正职必须要敢于进攻。文质彬彬、温良恭俭让、事无巨细、眉毛胡子一把抓,而且越抓越细的人是不适合做正职的。正职必须清晰地理解公司的战略方向,对工作有周密的策划;有决心,有意志,有毅力,富于自我牺牲精神;能带领团队,不断地实现新的突破。这就是狼的标准。评价正职时,不一定要以战利品来评价。.. 更多>>